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关于进一步鼓励教职工提高学历层次的通知
2018-04-01 11:19   审核人:

 

川医专人〔201611

 

各部门:

为提高学校办学水平,实现人才强校的战略目标,学校决定进一步鼓励教职工提高学历层次,对取得博士学历学位的教职工给予一定数额的住房补贴等奖励措施。现将有关政策通知如下:

 

一、报考原则

1.坚持专业对口,符合人才发展规划的原则。

2.坚持学校计划培养与教职工自主报考相结合的原则。

3. 坚持具有一定工作经历的原则。一般应在学校工作满一年以上,经学校同意报考的紧缺急需专业不受此限制。

二、学习形式

A类:学校计划内全脱产攻读硕士或博士学历学位;

B类:非学校计划内全脱产攻读硕士或博士学历学位;

C类:非全脱产攻读硕士或博士学位。

三、报考程序

1. 每年6月份底前,人事处根据人才发展规划,下达A类培养计划(包括专业、层次及人数)。

2. 报考学校A类学习者,向人事处递交书面申请,申请表在学校人事处网站下载。

3. 报考B类、C类学习者,勿需填写申请表,直接向招生学校报名参加考试,录取后办理相关手续。

四、学习办理程序

1. 已被录取为A类学习者,需到人事处签署《全日制脱产学习协议书》。

2. 已被录取为B类学习者,如果本人愿意毕业后继续在学校工作,经学校领导研究同意后,再到人事处签署《全日制脱产学习协议书》;若不愿意留在学校工作者,按照程序办理辞职或调动手续。

3. 已被录取为C类学习者,需到组织人事处签署《非全脱产学习协议书》。

五、学习期间待遇

1.属于A类、B类学习者:⑴学习期间的基本工资、福利待遇照发。⑵基础绩效工资按照专业技术中级职务九级岗位(1.4系数)的标准计发;奖励绩效按照相关规定发放。⑶每年按照财务规定报销2次往返车票。⑷在规定学制内取得毕业证书和学位证书后,凭毕业证书和学位证书报销全部培训费和学生公寓住宿费,其余费用自理。若未在规定学制内取得毕业证书和学位证书者,超出时间学校不发给其绩效工资、福利待遇等。未同时取得毕业证书和学位证书者,学校不予报销任何费用。

2.属于C类学习者,在不影响正常工作的前提下,按照其报考院校提供的教学计划,学校同意其利用节假日或寒暑假外出集中学习。每年按照财务规定报销2次往返车票。学业完成后凭学位证书报销全部培训费和学生公寓住宿费,其余费用自理。若未取得学位证书者,学校不予报销任何费用。

六、毕业后待遇

1.校内待遇:取得博士学历和学位的教职工,只要愿意在学校工作10年以上者,学校给予15万元的住房补贴。同时学校根据博士生的科研项目,按照“一事一议”的原则,给予科研经费支持。住房补贴和科研经费发放办法另行协议约定。

2.校外待遇:对于符合申报省市引进人才政策条件的,学校积极主动向上级申请政策和经费支持。

七、其他规定

1.已与学校签订协议A类、B类、C类学习者,取得毕业证书和学位证书后,需在学校工作5年及以上,方能提出辞职或调离申请,否则向学校支付违约金3万元,并退还学校已报销的所有费用,同时退还除基本工资以外的绩效工资等。

2. 凡攻读A类中的硕士学位研究生,取得硕士研究生毕业证和学位证后,若再继续申请攻读博士学位研究生者,须与学校另行签署《攻读博士学位研究生协议书》,取得博士研究生毕业证和学位证,回校后需工作10年及以上,方能提出辞职或调离申请,否则向学校支付违约金5万元,并退还学校已报销的所有费用,同时退还除基本工资以外的绩效工资等。

3. 同一层次的学历学位教育,只能享受一次培训费的报销政策。

4. 全脱产学习的硕士及以上学位研究生的绩效工资从入学报到之日起计发。

5. 过去与本规定不一致的相关文件停止执行。但此前经学校同意全脱产学习尚未取得硕士或博士学位的教职工仍按照原有文件执行。

 

 

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